Lider/Kierownik Produkcji (m/ż/n)

Thule Sp zoo

W Thule wierzymy, że wszystko jest możliwe, jeśli łączy nas właściwe nastawienie, odwaga i determinacja.

Szukamy doświadczonego Lidera/Kierownika Produkcji, który nie tylko poprowadzi zespół i procesy, ale także będzie współtworzył kulturę ciągłego doskonalenia, odpowiedzialności i współpracy.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za organizację pracy wydziału, nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz zarządzanie zespołem, dbając o terminowość, jakość i efektywność procesów. To rola dla lidera, który myśli i działa jak właściciel, a jednocześnie wierzy, że wygrywamy jako zespół.

Zakres obowiązków

Zarządzanie produkcją

• Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz efektywną alokacją zasobów.
• Analiza planów krótko- i długoterminowych.
• Planowanie zatrudnienia oraz nadzór nad wdrażaniem zmian technologicznych.
• Wprowadzanie zmian w planie produkcji we współpracy z działem logistyki.
• Udział w spotkaniach jakościowych, T-Plan oraz spotkaniach wykonania planu.
• Wspieranie kultury innowacji i usprawnień.

Zarządzanie zespołem

• Organizowanie, motywowanie i dyscyplinowanie pracowników.
• Kontrola absencji, wyliczanie premii produkcyjnych, prowadzenie ocen okresowych.
• Szkolenie pracowników oraz opiniowanie ich pracy.
• Wnioskowanie o premie, kary, zatrudnienie, przesunięcia i zwolnienia.
• Budowanie atmosfery współpracy i wspólnego dążenia do celu.

Jakość i bezpieczeństwo

• Egzekwowanie zasad jakościowych i reagowanie na odstępstwa.
• Możliwość zatrzymania produkcji w przypadku poważnych problemów jakościowych lub technologicznych.
• Eliminowanie miejsc powstawania braków oraz monitorowanie wydajności.
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną oraz przestrzeganiem zasad BHP i Ppoż.
• Działanie w duchu odpowiedzialności i podejmowania właściwych decyzji.

Budżet i zasoby

• Planowanie i nadzór nad budżetem wydziałowym.
• Kontrola zużycia materiałów pośrednich i bezpośrednich oraz wskazywanie działań oszczędnościowych.
• Planowanie zakupów materiałów pośrednich oraz wyposażenia produkcji.
• Monitorowanie zużycia sprzętu i koordynacja napraw.
• Odpowiedzialne gospodarowanie zasobami.
• Raportowanie i współpraca
• Ścisłe raportowanie do Dyrektora Fabryki.
• Współpraca z działami: logistyki, jakości, technologii, utrzymania ruchu i innymi.
• Zgłaszanie problemów związanych z realizacją procesu produkcyjnego.
• Zastępowanie Dyrektora Fabryki w bieżących sprawach produkcyjnych.
• Aktywne włączanie odpowiednich współpracowników w rozwiązywanie problemów.

Wymagania

Wykształcenie i doświadczenie

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (np. Zarządzanie i Inżynieria Produkcji).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość Lean Manufacturing oraz systemów MRP II.
• Znajomość procesów montażowych i budżetowania.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Umiejętności i kompetencje

• Bardzo dobra obsługa MS Office.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i instrukcji pracy.
• Naturalne predyspozycje liderskie, komunikatywność i empatia.
• Asertywność, samodzielność, kreatywność i zdyscyplinowanie.
• Odporność na stres i zmienne obciążenie pracą.
• Nastawienie na cele, jakość i ciągłe doskonalenie.
• Wysoka kultura osobista i otwartość na nowe technologie.
• Gotowość do działania w duchu naszych wartości: Wszystko jest możliwe, Myśl i działaj jak właściciel, Wygrywamy jako zespół.

Oferujemy:

Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji międzynarodowej z doświadczonym zespołem. Stawiamy na dobrą atmosferę w pracy którą budujemy my sami, oferujemy komfortowe warunki pracy oraz doceniamy innowacyjność oraz pomysłowość.

Wierzymy w siłę pracy zespołowej zarówno we własnym obszarze, jak i poza nim. Staramy się być organizacją otwartą i ciekawą, dzielącą się wiedzą i inspirującą się nawzajem. W Thule Group znajdziesz ludzi z pasją, którą wkładamy w tworzone przez nas produkty. Dzielimy te same wartości i lubimy czerpać satysfakcję z naszej pracy. Wszyscy jako pracownicy ponosimy wspólną odpowiedzialność za utrzymywanie dobrego ducha naszej firmy i tworzenie przyjaznej oraz pozytywnej atmosfery.

W treści naszych ogłoszeń o pracę rezygnujemy z jednoczesnego stosowania form męskich, żeńskich i neutralnych (m/ż/n). Zastosowane określenia odnoszą się w równym stopniu do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej.

Thule to globalny producent sprzętu sportowego oraz akcesoriów do aktywności na świeżym powietrzu. Oferujemy wysokiej jakości produkty z inteligentnymi funkcjami i zrównoważonym wzornictwem, które ułatwiają ludziom na całym świecie prowadzenie aktywnego życia. Pod hasłem Bring your life – skupiając się na innowacjach zorientowanych na użytkowników oraz długoterminowym zrównoważonym rozwoju — opracowujemy, produkujemy i oferujemy produkty w kategoriach: Sport & Cargo Carriers (np. uchwyty i bagażniki dachowe, uchwyty do przewożenia rowerów, sprzętu do uprawiania sportów wodnych i zimowych oraz namiotów dachowych), Active with Kids & Dogs (np. fotele samochodowe dla dzieci, wózki dziecięce, przyczepki rowerowe, dziecięce foteliki rowerowe oraz produkty do przewozu psów), RV Products (np. markizy, bagażniki rowerowe i przedsionki do kamperów oraz przyczep kempingowych) oraz Bags & Mounts (np. plecaki, walizki i solidne uchwyty mobilne).

Thule Group zatrudnia około 3 000 pracowników w dziewięciu zakładach produkcyjnych i 35 biurach sprzedaży na całym świecie. Nasze produkty oferowane są na 138 rynkach świata, a wartość sprzedaży w roku 2025 osiągnęła pułap 10,4 miliardów koron szwedzkich.

www.thulegroup.com